Ekspert undrer sig:
Ansatte med få dages uddannelse skal løse komplekst arbejdsmiljøproblem

civicagooglestreetview
Civicas hovedkvarter i Odense. Foto: Google Street View
15. jul. 2021 23.00
Virksomheden Civica fra Odense har som en af de første fået Arbejdstilsynets accept til at efterkomme et kompetencepåbud ved at booste virksomhedens interne arbejdsmiljøviden. Ekspert undrer sig dog over, hvorfor tilsynet blåstempler Civicas bud på løsning, selvom den isoleret set kan være fornuftig nok.

Den odenseanske virksomhed Civica, der renoverer og opfører almene boliger, blev i april stillet over for et valg.

Civica havde modtaget et såkaldt kompetencepåbud, fordi virksomheden på en byggeplads i Middelfart ikke havde ajourført byggepladsens plan for sikkerhed og sundhed (PSS) og byggepladstegningen.

Arbejdstilsynet krævede, at virksomheden skulle bruge de rette kompetencer til at få løst problemet. Hvordan, det skulle gøres, var op til virksomheden selv.

LÆS OGSÅ: Nyt påbud skal få flere til at løse arbejdsmiljøproblemer selv. Men kun få er i stand til det

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

A4 Arbejdsmiljø

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord