Kritik af arbejdsgivere:
For få inddrager hjemmearbejde i apv'er

20200812-074420-A-1920x1325we
Hjemmearbejdspladserne skal være en fast del af apv’erne, lyder det fra FH, efter ny EU-analyse viser, at kun 22 procent af danske arbejdsgivere inddrager hjemmearbejdspladserne i de lovpligtige apv'ere, selvom loven dikterer det (Arkivfoto) Foto: Liselotte Sabroe/Ritzau Scanpix
TEMA: Corona i Danmark
29. sep. 2020 11.15
En ny EU-analyse viser, at mange danske arbejdsgivere beder de ansatte arbejde hjemme uden at bekymre sig om kvaliteten af deres hjemmearbejdspladser. Det møder hård kritik fra FH.

Uanset om du arbejder ved et topmoderne hæve-sænkebord med den helt korrekte ergonomiske kontorstol i storrumskontoret, eller om du sidder derhjemme på en vakkelvorn taburet ved køkkenbordet, fordi corona-restriktionerne dikterer det, er det arbejdsgiveren, der har det fulde ansvar for din arbejdsplads.

Men alt for mange arbejdsgivere inddrager ikke hjemmearbejdspladserne i de lovpligtige apv'ere. Sådan lyder kritikken fra Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) på baggrund af en ny undersøgelse fra Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur.

Det skriver Politiken tirsdag.

- Vores budskab er klart; hjemmearbejdspladserne skal være en fast del af apv’erne, der jo netop kortlægger arbejdsmiljøet og peger på de steder, hvor det ikke fungerer, siger Morten Skov Christiansen, næstformand i FH, til Politiken.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

A4 Arbejdsmiljø

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord