Ansatte og chefer vil have fire dages arbejdsuge

20210108-184937-3-1600x1066we
- Jeg tror, at coronapandemien har givet rigtig mange af os smag for at arbejde på andre og mere fleksible måder, siger Djøf’s formand, Sara Vergo. (Arkivfoto) Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
8. jun. 2022 07.00
En ny undersøgelse viser stor opbakning til en fire dages arbejdsuge fra både ansatte og chefer.

Både ansatte og chefer vil gerne skifte den traditionelle arbejdsuge fra mandag til fredag ud med en arbejdsuge med kun fire dage ved skrivebordet.

Det viser en ny undersøgelse, udarbejdet af analysefirmaet Epinion for fagforbundet Djøf, skriver Politiken.

64 procent af medarbejderne og 65 procent af lederne svarer ifølge undersøgelsen ja, når de bliver spurgt, om de kan se sig selv eller deres ansatte arbejde fire dage om ugen.

"Det er både overraskende og bemærkelsesværdigt, hvor stor en del af både ledere og medarbejdere, der ville takke ja til en fire dages arbejdsuge. Jeg tror, at coronapandemien har givet rigtig mange af os smag for at arbejde på andre og mere fleksible måder. Vi har fundet ud af, at man godt kan arbejde på andre måder end at sidde på et kontor fra 8-16 hver dag. Her er fire dages-ugen et eksempel på noget af det, vi kan gøre anderledes," siger Djøf’s formand, Sara Vergo, til Politiken.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

A4 Arbejdsmiljø

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord