Hun hjælper virksomheder med at gå over til fire dages arbejdsuge:
Her er de spørgsmål, man skal stille sig selv

Fire_dages_arbejdsuge__session_CBS_Fotograf_Peter_S__rensen_1920_px
Michael Pedersen, lektor på CBS, under møde i netværksgruppen 'The One And Only'. Pressefoto. Foto: Peter Sørensen
1. jul. 2022 06.00
Pernille Garde Abildgaard står bag et netværk for virksomheder, som er gået over til en arbejdsuge på fire dage. “For langt de fleste er det en no brainer”, lyder det fra hende, som her giver seks trin på vejen mod en kortere arbejdsuge.

Lyder en arbejdsuge på fire dage tillokkende? For flere og flere virksomheder og offentlige institutioner er svaret ja, og det kan da også give både højere trivsel, mindre sygefravær og ikke mindst højere produktivitet, lyder det fra Pernille Garde Abildgaard.

Hun har specialiseret sig i, hvordan arbejdspladser kan blive mere effektive, og hun står bag netværket ‘The One And Only’ for virksomheder, der er gået væk fra den klassiske arbejdstid og over til at arbejde fire dage om ugen.

LÆS OGSÅ: Ansatte og chefer vil have fire dages arbejdsuge

Ifølge Pernille Garde Abildgaard er der i dag ca. 60 danske virksomheder, som arbejder fire dage om ugen og samtidig har reduceret arbejdstiden, og de seneste år har hun hjulpet omkring ti.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

A4 Arbejdsmiljø

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord