Hvordan nedbringer man sygefraværet? 4 kommuner har knækket koden - endda i et corona-år

20210108-190718-2-6000x4000ma
Langeland Kommune, Ikast-Brande Kommune, Slagelse Kommune og Ikast-Brande Kommune fortæller om, hvordan de knækkede sygefraværskurven i 2021. Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
27. maj 2022 06.05
Sygefraværet i landets 98 kommuner steg igen i 2021, viser nye tal. Blot ni kommuner havde held med at nedbringe fraværet, og fire af dem fortæller til A4 Arbejdsmiljø, hvilken betydning arbejdsmiljøindsatser har haft for deres succes.

Stadig flere pædagoger, sosu-assistenter og andre kommunalt ansatte melder sig syge.

Det viser en ny årsopgørelse om kommunernes sygefravær fra 2021, der udkom i april. Faktisk havde hver kommunalarbejder én sygedag mere i gennemsnit sidste år sammenlignet med året før. I 2020 var sygefraværet 12,2 dage i gennemsnit per fuldtidsbeskæftiget, mens det var 13,2 dage i 2021.

En del af forklaringen på stigningen kan være corona-situationen, som hos nogle faggrupper har betydet et højere fravær. Men det er ikke hele forklaringen. Flere kommuner, som A4 Arbejdsmiljø har talt med, vurderer, at også højkonjunkturen har spillet en rolle i det højere fravær sidste år.

LÆS OGSÅ: Millionpulje til bekæmpelse af offentligt sygefravær fordelt: Se listen over modtagerne

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

A4 Arbejdsmiljø

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord