Løn er et større tabu end sex og arbejdsgiverne tjener penge på det

businessman-collaborate-collaboration-872957
Hvis du synes, det er ubehageligt at snakke om løn med dine kollegaer, er du ikke alene. Men du gør dig selv en bjørnetjeneste, mener flere fagfolk. Åbenhed om løn kan give dig en højere løn og sikre mod diskrimination. Foto: Foto: rawpixel.com from Pexels
12. sep. 2019 15.22
Danske kolleger undgår oftest at tale om løn, viser ny undersøgelse, og det går ud over deres løn og skaber diskrimination, mener Ingeniørforeningen. Ifølge antropolog handler løn-tabuet om, at vi ser penge som beskidte og vulgære. Men en revolution venter lige om hjørnet, mener han.

Færre end hver tredje arbejdende dansker snakker med kollegerne om sin løn. Og dem, der gør, snakker kun med deres nærmeste kolleger om det.

Løn og penge er et tabu i Danmark, viser ny undersøgelse, men kun arbejdsgiverne er tjent med stilheden, vurderer flere fagfolk.

Hos Ingeniørforeningen i Danmark, IDA, der har bestilt undersøgelsen af analysefirmaet Userneeds, ser man tendensen som et stort problem, fordi foreningens erfaring er, at ansatte får højere løn på de arbejdspladser, hvor der tales højt om løn.

- Det er arbejdsgiveren, der vinder på, at der ikke bliver talt om lønnen
Formanden for IDA, Thomas Damkjær Petersen

Og flere penge i lønposen er ikke det eneste, der kommer ud af, at man tør åbne sin mund om lønnen, mener Maria Rygaard, som er chefrådgiver hos IDA.

Allerede abonnent?

Glemt kodeord

Få adgang til

A4 Arbejdsmiljø

1 Bruger

4.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)

Adgang til den nyeste viden, tendenser, analyser og indblik i sager om arbejdsmiljø på danske arbejdspladser

Få adgang nu

3 Brugere

8.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
√
Adgang til dig og
2 kollegaer
√
Du er i gang på
2 minutter

Kun 2.949 per person/år

Få adgang nu

5 Brugere

12.849,-

OM ÅRET
(ex. moms)
Adgang til dig og
4 kollegaer til en stor
besparelse

Kun 2.569 per person/år

Få adgang nu
A4 Arbejdsmiljø
Allerede abonnent?

Glemt kodeord